Dein Weg bei den Lebensidealisten beginnt mit der Ausbildung zum SystemEmpowering Coach

Als Coach bei den Lebensidealisten erwarten wir von dir, dass du die SystemEmpowering Methode nutzt, um eine maximale Wirkung und nachhaltige Ergebnisse für deine Klienten zu erzielen. Dabei ist es wichtig, einen klaren roten Faden zu haben und den Coaching-Prozess mit einem strukturierten Plan zu begleiten, der es dir ermöglicht, effektiv auf die Bedürfnisse der Klienten einzugehen und den Prozess zielgerichtet zu steuern.

Darüber hinaus erwarten wir von dir, dass du ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit zeigst. Du begleitest Menschen in sehr persönlichen Prozessen, daher ist es entscheidend, dass du mit vollem Engagement und Respekt auftrittst. Deine Arbeit sollte dabei stets darauf ausgerichtet sein, die Klienten zu befähigen, sodass die erzielten Veränderungen nachhaltig wirken. Zudem legen wir großen Wert auf Transparenz in der Zusammenarbeit – sowohl mit den Klienten als auch im Austausch mit deinem Team. 

Als Teil des Lebensidealisten-Teams erhältst du umfassende Unterstützung, um sicherzustellen, dass du erfolgreich und effektiv arbeiten kannst. Wir stehen dir rund um die Uhr zur Verfügung, sowohl bei technischen als auch organisatorischen und inhaltlichen Fragen, damit dein Coaching reibungslos verläuft. Du musst dich außerdem auch nicht um die administrativen Details kümmern – wir unterstützen dich, so gut es geht, damit du dich voll und ganz auf das Coaching konzentrieren kannst.

Darüber hinaus legen wir großen Wert auf regelmäßige Mastermind-Sessions, in denen sich alle Coaches austauschen und von den Erfahrungen der anderen lernen können. So bleiben wir als Team immer auf dem neuesten Stand und finden gemeinsam Lösungen, falls ein Coachingprozess einmal ins Stocken gerät. Wir sind jederzeit für dich da und bieten dir die Möglichkeit, bei Fragen oder Unsicherheiten schnell Unterstützung zu erhalten. Das sorgt dafür, dass du in deiner Arbeit stets sicher und mit viel Vertrauen agieren kannst und der Fokus auf dem Coaching liegt.

Die Qualität im Coaching stellen wir vor allem durch die Anwendung unserer bewährten SystemEmpowering Methode sicher, die darauf abzielt, nachhaltige und tiefgreifende Veränderungen zu ermöglichen und emotionale Verletzungen in der Tiefe aufzuarbeiten. Zusätzlich nutzen wir eine Vielzahl an Bausteinen zusätzlich zu den einzelnen Einzelcoaching- oder Paartherapie-Sitzungen, die das Coaching individuell und ganzheitlich gestalten. So können wir sicherstellen, dass wir stets nah an den Bedürfnissen der Klienten sind und sie während des gesamten Prozesses intensiv begleiten.

Ein weiterer wichtiger Aspekt unserer Qualitätssicherung ist, dass wir bewusst auf eine persönliche Betreuung setzen und keine Massenabfertigung betreiben. Jeder Coach betreut nur eine begrenzte Anzahl an Klienten, um sicherzustellen, dass genügend Zeit und Raum für eine intensive und individuelle Begleitung bleibt. Auf diese Weise können wir die höchste Qualität in jedem Coaching-Prozess gewährleisten.

Die Qualität im Coaching wird zudem durch regelmäßige, intensive Termine in kurzen Abständen unterstützt. Diese enge Betreuung sorgt dafür, dass die Klienten schnell Fortschritte machen und kontinuierlich an ihren Zielen arbeiten können. So bleiben sie immer im Prozess und können ihre Herausforderungen effektiv angehen. Unser oberstes Ziel ist es dabei, Menschen zu befähigen, anstatt sie nur kurzfristig zu unterstützen. Wir möchten, dass unsere Klienten langfristig von den Veränderungen profitieren und nicht wieder in dieselben Krisen zurückfallen. Nur durch nachhaltige Befähigung und kontinuierliche Unterstützung können wir sicherstellen, dass die erzielten Ergebnisse dauerhaft wirken.

Langfristiger Erfolg im Coaching ist nicht nur die Verantwortung des Coaches, sondern eine gemeinsame Aufgabe des gesamten Teams. Wir stehen unseren Klienten als kontinuierliche Begleiter zur Seite, nicht nur während der Coaching-Einheiten, sondern auch zwischen den Terminen. Das Team sorgt dafür, dass wir mit jedem Klienten regelmäßig im Austausch sind, um sie im Prozess zu begleiten und die gewünschte Nachhaltigkeit sicherzustellen. Diese enge Zusammenarbeit stellt sicher, dass Einzelpersonen und Paare im Prozess stets die bestmögliche Unterstützung erhalten.

Darüber hinaus stellen wir sicher, dass Klienten intensiv und nachhaltig begleitet werden. Indem wir sehr nah am Paar oder an der Einzelperson sind, können wir auf Bedürfnisse und Herausforderungen flexibel reagieren. Besonders durch unser intensives Beziehungstraining schaffen wir eine starke Basis für nachhaltige Veränderungen. Unsere Klienten werden befähigt, ihre Beziehung zu verbessern und mit den erlernten Tools eigenständig und dauerhaft zu wachsen. So stellen wir sicher, dass die erzielten Veränderungen auch langfristig wirken und die Klienten nicht in ihre alten Muster zurückfallen.

Unser Team zeichnet sich durch eine Zusammenarbeit aus, die fest auf den zehn Systemgesetzen basiert, wie Zughörigkeit, Wertschätzung, Anerkennung, Respekt und dem Ausgleich von Geben und Nehmen. Diese Werte sind für uns der Kern jeder Interaktion, sowohl im Coaching als auch innerhalb des Teams. Wir glauben daran, dass ein respektvoller und harmonischer Umgang miteinander die Grundlage für langfristigen Erfolg und nachhaltige Ergebnisse bildet.

Die Unternehmenskultur in unserem Team ist geprägt von voller Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Agilität. Wir sind stets bestrebt, uns weiterzuentwickeln und uns als Coaches sowie als Team kontinuierlich zu verbessern. Unsere Arbeit ist immer auf die Wirkung ausgerichtet, die wir erzielen können – sowohl für unsere Klienten als auch in der Zusammenarbeit untereinander. Wir legen großen Wert darauf, dass jeder im Team die Möglichkeit hat, sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der gemeinsamen Weiterentwicklung mitzuwirken.